HyperCareers aduce toate etapele de recrutare sub o singură platformă virtuală care poate fi integrată pe site-ul web al oricărei afaceri, în funcție de nevoile utilizatorilor. Infrastructura sa pentru interviuri online are o componentă de video-colaborare care inovează tehnicile departamentelor de resurse umane, accesul fiind accesibil oricărui candidat, indiferent de dispozitiv, loc sau timp.  Scopul său este de a facilita interacțiunea dintre companii, specialiști în resurse umane și viitorii candidați prin intermediul componentelor: OnlineRecruiter, VideoInterview și LiveInterview.

OnlineRecruiter asigură gestionarea posturilor vacante, profilelor de candidați și candidaților;

VideoInterview permite automatizarea primei faze de interviuri, personalul HR concentrându-și atenția pe candidații a căror profile sunt cât mai aproape de ceea ce-și dorește angajatorul;

LiveInterview facilitează organizarea și desfășurarea la distanță (online) a interviurilor (non)tehnice, lărgind aria de recrutare.

Înglobarea instrumentelor de recrutare în mediul online contribuie la sporirea eficienței specialiștilor în resurse umane, întrucât HyperCareers oferă o serie de beneficii:

• afișarea locurilor de muncă disponibile în companie;
• evaluare online;
• interviu în direct;
• crearea unui top (lista scurtă) cu cei mai buni candidați;
• public mai extins;
• reducerea sarcinilor administrative;
• accesibilitate și răspândire geografică;
• reducerea numărului de candidați necalificați.